Почему выбирают нас?
- 1. Оплата только после трудоустройства
- 2. Гарантия до 1 года на любые услуги
- 3. Бесплатная замена в случае увольнения
-
2000+Сейчас
работают с нами -
14 000+Вакансий
в базе -
1500+Сегодня
выйдут на работу -
30Доступных
объектов для работы
Изучив особенности вашей компании, мы найдем исполнителей для решения любых HR-задач и предложим эффективный порядок сотрудничества.
Аутсорсинг и его преимущества при подборе персонала:
• В вашей компании будут исключительно профессионалы с требуемой квалификацией.
• Добросовестные работники гарантируют исполнение ваших должностных инструкций.
• Сотрудники могут работать как в штате на месте или удаленно, так и устроиться на временную занятость.
• Профпригодность всех сотрудников проверена, они готовы к выполнению своих обязанностей.
Клиенты компании «Персонал Ресурс» — лидеры рынка: крупные производства и заводы с многочисленным штатом, стартапы и развивающиеся компании, формирующие команду. Мы работаем с коммерческими и крупными государственными структурами, основываясь на доверие и открытости. Наши возможности позволяют подбирать всех: от складского работника до управляющего проектами в разных сферах. Подбор надежного исполнителя от «Персонал Ресурс» — это 90% успеха. За нашей деятельностью стоит 4-летний опыт. Мы гордимся, что стали активными участниками становления российского рекрутинга как отрасли. За эти годы мы помогли десяткам компаний решить проблему с комплектацией штата, а кандидатам — найти стабильное место трудоустройства.
Наша компания имеет опыт работы в разных сферах бизнеса: производства, заводы, финансы, IT, логистика, строительство, маркетинг, закупки и др. Рекрутеры «Персонал Ресурс» имеют репутацию надежного партнера, чтут нормы деловой этики и конфиденциальности.
Профессиональные сотрудники — основа любого бизнеса, а потому к их поиску и подбору мы подходим со всей ответственностью.
Неограниченное количество персонала на любые условия работы
- Подбор персонала на вахту
- Массовый подбор персонала
- Персонал на вредные производства
- Работа в холодном цеху
- Личный менеджер
- Закроем вакансии за 5 дней
- Контролируем исполнение ваших задач
- Разнорабочие
- Операторы линии
- Фасовщики
- Грузчики
- Комплектовщики
- Упаковщики
- Водители ПРТ
- Кладовщики
- Уборщики
- Мойщики посуды
- Мойщики оборудования
- Дворники
- Повара
- Горничные
- Официанты / Бармены
- Бариста / Кассиры
- Механики
Этапы подбора персонала
-
Предварительное обсуждение заказаМы начинаем с детального интервью, чтобы досконально разобраться в вашей задаче. На этом этапе мы выясняем не только профессиональные требования к сотруднику, но и его необходимые личные качества.
Мы обсудим с вами участок работ, желаемый график (например, 6/1 или 5/2), количество необходимых сотрудников и желаемые сроки закрытия вакансий.
Также мы сразу обговариваем все организационные моменты, включая возможность предоставления жилья и питания для работников, и готовы предоставить всю необходимую документацию еще до встречи. -
Профессиональный подборНа этом этапе мы запускаем масштабный поиск: анализируем сотни резюме и приглашаем на интервью лучших кандидатов. Для каждой вакансии мы проводим минимум 8 встреч, чтобы тщательно проверить профессиональные и личные качества соискателей.
К финальному собеседованию мы допускаем только тех, кто имеет не только релевантный опыт, но и необходимые личные качества для достижения результатов именно в вашей команде.
Важно: более 80% предоставляемого нами персонала — граждане РФ. -
Найм кандидатовМы не просто находим людей, мы обеспечиваем их полное юридическое сопровождение. Все работники официально трудоустраиваются в нашей компании.
Мы организуем для них все необходимые процессы: кадровое делопроизводство, охрану труда и полную проверку службой безопасности в соответствии с нашим регламентом должной осмотрительности. Мы берем на себя все административные и налоговые обязательства, работая с любой системой налогообложения.
Вы оплачиваете наши услуги только после трудоустройства сотрудников. На каждые 30 работников мы предоставляем одного бригадира без дополнительной оплаты. -
Интеграция кандидата в компаниюНаша работа не заканчивается выходом сотрудника на объект. Мы обеспечиваем полную адаптацию и контроль на протяжении всего срока сотрудничества.
Мы тщательно подходим к отбору и не экономим на службе адаптации персонала, что подтверждается нашими долгосрочными контрактами — есть заказчики, с которыми мы работаем с самого основания компании (с 2020 года).
Минимальный срок, на который мы готовы подписаться — 6 месяцев. Для нас важно, чтобы сотрудник приносил пользу вашему бизнесу, поэтому мы остаемся на связи и решаем любые возникающие вопросы.
специалисты свяжутся с вами в ближайшее время